beat365全体研究生及相关导师：
根据学校统一安排，“五一”假期时间为5月1日至5月4日。为做好“五一”假期前后研究生管理工作，使员工度过一个安全、文明、愉快的假期，现就有关工作要求通知如下：
一、加强员工安全教育工作
1.做好员工安全教育工作。各实验室、课题组、班级放假前要集中开展安全教育工作，提高员工的安全意识。重点开展旅游安全，交通法规，安全用电、防火防盗，防诈骗等教育工作。
提醒员工外出游玩要结伴同行，遇有突发事件要就近报警，并及时与学校、家人取得联系；教育引导员工要自觉遵守交通规则，妥善保管自己的行李物品、现金和有关证件，注意防盗、防骗；教育引导留校员工要自觉遵守员工公寓安全管理规定，不使用电炉、电热杯、热得快等违章电器，不在寝室使用明火，离开寝室时，要关好门窗，防范盗窃。
2.做好员工网络安全教育工作。通过网络媒介宣传安全知识，树立底线思维，强化安全理念，教育员工要有良好的网络信息行为，发布的信息要符合国家和学校网络信息安全要求，培养员工树立正确的网络安全观。
提醒员工在外出或留校期间谨防网络诈骗。教育引导员工警惕各类电信诈骗和网络诈骗，坚决不参与网络不良借贷，谨防“套路贷”，发现问题及时报警，并及时与学校取得联系。
二、细致做好员工管理工作
1.做好员工动态管理工作。要建立员工动态管理网络，掌握员工“五一”假期去向，充分发挥员工党员、员工干部的骨干作用，实时掌握员工情况。严禁员工提前离校、延期返校，严格执行请销假制度。要严格控制大型员工活动的审批和管理，严禁以年级、班级、社团等任何名义组织集体游玩活动。
2.做好员工公寓管理工作。要做好员工公寓安全检查工作，对寝室人员情况，寝室安全问题要进行排查，及时发现隐患并进行整改。
3.做好网络安全管理工作。要切实加强网络监管工作，避免“五一”期间网络安全事故发生。防范和制止员工恶意发布不良信息的行为，加强员工在微信、微博、微视频等社交媒体的监管力度。要切实加强校园新媒体管理，严格审核发布内容，明确审核主体、审核流程，掌握网络意识形态的主动权和话语权。
三、工作要求
1.高度重视，做好员工返校统计。请各位导师放假前要掌握员工假期出行去向，随时与员工保持联络，确保员工按时安全返校。各班级在5月4日晚要开展员工返校情况统计，并于5月5日早8:00前将《2019年“五一”假期员工未返校情况统计表》（已发至班长微信群）报给研办。
2.加强值守，落实员工安全责任。公司已指派专人负责“五一”假期留校研究生教育管理工作，值班表将发到导师微信群及研究生班长群中，若遇突发事件和情况请第一时间与研办联系。
beat365
2019年4月30日
